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お知らせ
スタッフとテルースが相互に活かし合う、操作主義でも
放任主義でもない「協働主義」を追求します。

自律・自立型の自発的に仕事に取り組める組織をめざし、
スタッフと組織のベクトルを明確にして「やりがい」を
大切にし評価します。

我々が目指すもの、それはスタッフとテルース各々の
相互の「自己実現」です。

▼リスク・マネージャー;主に損害保険にかかわる業務

▼ライフ・パートナー;主に生命保険にかかわる業務

▼ファイナンシャル・プランナー;主に金融・税務にかかわる業務
                

            
【テルース経営理念】
 
[社会への貢献]:人々の生活環境をグローバルな観点から創造し、
地域住民の生活を支えるサービスの提供

[顧客への満足]:人・物・経営に対する的確な
リスク・マネジメントを通して、
価値創造を戦略的に推進実践

[従業員への幸福]:健康で文化的な生活を創造し、
共に働いて充実した環境作りの推進