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スタッフとテルースが相互に活かし合う、操作主義でも 放任主義でもない「協働主義」を追求します。 自律・自立型の自発的に仕事に取り組める組織をめざし、 スタッフと組織のベクトルを明確にして「やりがい」を 大切にし評価します。 我々が目指すもの、それはスタッフとテルース各々の 相互の「自己実現」です。 ▼リスク・マネージャー;主に損害保険にかかわる業務 ▼ライフ・パートナー;主に生命保険にかかわる業務 ▼ファイナンシャル・プランナー;主に金融・税務にかかわる業務 【テルース経営理念】 [社会への貢献]:人々の生活環境をグローバルな観点から創造し、 地域住民の生活を支えるサービスの提供 [顧客への満足]:人・物・経営に対する的確な リスク・マネジメントを通して、 価値創造を戦略的に推進実践 [従業員への幸福]:健康で文化的な生活を創造し、 共に働いて充実した環境作りの推進 |